Link-Liste „Ältere“

Aktuelle PDFs zum Downloaden

"Ältere" als Zielgruppe in der Erwachsenenbildung oder Ansätze einer Bildung in der zweiten Lebenshälfte?, Magazin erwachsenenbildung.at, Ausgabe 10, 2010
Das Konzept Bürgerarbeit - ein Erfolgsmodell? Soziale Sicherheit 3/2010
Beschäftigungszuschuss im SGB II: Ein neues Instrument als Ultima Ratio, IAB-Kurzbericht 2/2010
Mehr Angst vor Arbeitsplatzverlust seit Hartz? IAQ-Report 2/2010
Bildung bis ins hohe Alter?, Deutsches Institut für Erwachsenenbildung, Leibniz-Zentrum für lebenslanges Lernen, Dezember 2009
Altersbilder in deutschen Industrieunternehmen und Personalpolitik für ältere Beschäftigte, Institut der deutschen Wirtschaft Köln, IW-Trends Nov. 2009
Ältere Beschäftigte: Faltig, aber fit und fix, Institut der deutschen Wirtschaft Köln, Nov. 2009
Bewertung der SGB II-Umsetzung aus gleichstellungspolitischer Sicht, Institut Arbeit und Qualifikation (IAQ) der Universität Duisburg-Essen u.a., Juni 2009
Ungleiche Nachbarn: Die demografische Entwicklung in Deutschland und Frankreich verläuft gegensätzlich - mit enormen Langzeitfolgen, Berlin-Institut für Bevölkerung und Entwicklung 2009
Altersbilder von Journalisten, Studie in der Reihe Demographie, Robert Bosch Stiftung 2009
Instrumentenreform SGB II, Bundesagentur für Arbeit und Arbeitsministerium NRW
Einstiegswege in den Arbeitsmarkt, Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung
Die Krise stoppt das Altern nicht - Ansätze für gutes Demografiemanagement, Personalmagazin 01/09
Mehr Personal - mehr Zeit - mehr Vermittlungen
Atypische Beschäftigung auf dem deutschen Arbeitsmarkt
Pro 50 - Arbeit mit Zukunft: Ist Ihr Unternehmen fit für den demografischen Wandel?
Evaluation der Experimentierklausel nach §6c SGB II, Forschungsverbund Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung GmbH (ZEW) Mannheim, Institut Arbeit und Qualifikation (IAQ) Universität Duisburg-Essen, TNS Emnid, Bielefeld, 5/2008

Online Portale

PresseEcho: Ältere Arbeitnehmer fühlen sich vernachlässigt
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Süddeutsche Zeitung: Problemfall Alterspyramide
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Die Welt: Unternehmen unterschätzen den demographischen Wandel
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Focus: Demographie
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Institutionen, national

Berlin Institut für Weltbevölkerung und globale Entwicklung
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Animierte Bevölkerungspyramiden
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Die demografische Lage der Nation
Talente, Technologie und Toleranz - wo Deutschland Zukunft hat

Bertelsmann Stiftung

Bertelsmann Stiftung Podiumsdiskussion “Schrumpfendes Europa”, 22.1.06
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Bertelsmann Stiftung Projekt “Aktion Demographischer Wandel”
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von dieser Seite aus viele externe links, die sich mit der Thematik befassen

Bertelsmann Stiftung „Ältere Arbeitnehmer am Arbeitsmarkt“
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Bertelsmann Stiftung Projekt: Expertenkommission: Ziele in der Altenpolitik
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Bundesinstitut für Bevölkerungsforschung beim Statistischen Bundesamt

Aktuelle Aspekte des Weltbevölkerungsprozesses
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Publikationen des BiB: Informationen über aktuelle bevölkerungswissenschaftliche Themen
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Eckart Bomsdorf, Bernhard Babel: Nordrhein-Westfalen, Bayern, Niedersachsen und Sachsen im demografischen Wandel

Bundesministerium für Arbeit und Soziales:
Arbeit mit 50 plus
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Bundesministerium für Bildung und Forschung
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Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend:
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Wirtschaftsmotor Alter
Wirtschaftsmotor Alter, Kurzfassung
Nationaler Aktionsplan
Altenbericht 2005

Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände
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Projekt „Proage – Die demografische Herausforderung meistern“
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Capgemini Consulting
Demographische Trends 2007

Friedrich-Ebert-Stiftung
WISO direkt: Demographie, Beschäftigung und Renteneintrittspolitiken

Hans Böckler Stiftung

Altersübergangsreport 03/2007
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Datenkarte 2005: Aktuelle Daten aus der Arbeitswelt
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hier auch: Institut für Makroökonomie und Konjunkturforschung

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Ältere Arbeitnehmer/innen in Ostdeutschland
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Informationsbox zum Thema Alterssicherung
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Im Brennpunkt – WSI Mitteilungen
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Initiative Erfahrung ist Zukunft
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Initiative Gesundheit und Arbeit
iga.Report 15: Gesund älter werden und arbeitsfähig bleiben?

Initiative neue Qualität der Arbeit
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Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung
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Informationsplattform des IAB
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Arbeitskräftebedarf bis 2025
Betriebe müssen sich auf altende Belegschaften einstellen
Einflussfaktoren auf das Erwerbspersonenpotenzial Demografie und Erwerbsverhalten in Ost- und Westdeutschland
Besserung für Ältere am Arbeitsmarkt. Nicht alles ist Konjunktur, IAB-Kurzbericht 16/2009
Aktivierung ist auch in der Krise sinnvoll, IAB-Kurzbericht 19/2009

Institut Arbeit und Technik (IAT)
Projekte: Beschäftigungsmöglichkeiten für ältere Arbeitnehmer und ihre Auswirkungen auf die Sicherung im Alter/BASS
Best Ager: Gelsenkirchener Beschäftigungspakt für Ältere/Best Ager
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Institut für Bevölkerungsforschung und Sozialpolitik an der Universität Bielefeld
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Interdisziplinäre Arbeitsgruppe Altern und gesellschaftliche Entwicklung (AGE)
Berlin Aging Study (BASE)
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Konrad-Adenauer Stiftung (Reformprojekt Generation)
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Komplexe Literaturliste zum Thema Alter(n)
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Das neue Bild vom älteren Menschen. Aktiv in Politik und Gesellschaft!

Mannheim Research Institute for the Economics of Aging

Szenarien zur mittel- und langfristigen Entwicklung der Anzahl der Erwerbspersonen und der Erwerbstätigen in Deutschland

Kripfganz, Sebastian: Der Zusammenhang zwischen Alter und Arbeitsproduktivität: Ein Überblick über die Literatur, 2006, (Diplomarbeit/MAE)

Nothdurft, Joscha: Der Einfluss des demografischen Wandels auf die branchenspezifische Arbeitsnachfrage, 2006, (Diplomarbeit/MAE)

Matthias Horx Zukunftsinstitut:
Trend-Report 2006 (u. a. zum Thema “downaging”)
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Max Planck Institute for Demographic Research
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Demografische Forschung Nr. 2
Demografische Forschung Nr. 3
Demografische Forschung Nr. 4

NRW-Ministerium für Generationen, Familie, Frauen und Integration
-> www.generationenatlas.nrw.de

Prognos Institut
Informationen zu Älteren, unter anderem Prognos Report 2002-2020
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Robert-Bosch Stiftung
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Rostocker Zentrum zur Erdorschung des demographischen Wandels
Rostocker Index für demographischen Wandel
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Broschüre: Deutschland im demographischen Wandel
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Zukunftsradar2030
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Schlechte Chancen ab Alter 50?
Age Effects on Equilibrium Unemployment

Institutionen, International

Ageing and employment policies
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Boston Consulting Group

Demografischer Wandel ist wichtigstes Thema für deutsche Personalmanager
The Future of HR in Europe, Handlungsvorschläge für europäische Unternehmen

Employers Forum on Age
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Europäsche Kommission
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Germany - Transfer Project Demographic Change
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Eurostat, Zahlen zur demografischen Entwicklung der EU-Bevölkerung
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Studien über die Konsequenzen des demografischen Wandels:
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Demografic Outlook (EuroStat)
Demografiebericht 2007, Zusammenfassung
Die Folgen des Alterns für den privaten Verbrauch und das Sparverhalten der Privathaushalte
Zusammenhang zwischen demografischem Wandel und Wirtschaftswachstum in der EU

The European Elder Peoples Platform
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International Labour Organization: ILO and Ageing
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OECD: Economics Department
Coping with ageing
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2nd World Assembly on Ageing
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Alterung und Beschäftigungspolitik in Deutschland
Live Longer, Work Longer

Wiener Institut für Bevölkerungsforschung
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United Nations: Department of Economic and Social Affairs: population News letters
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World Economic and Social Survey 2007
Mainstreaming the concerns of older persons into the social development agenda
Integration and participation of older persons in development
WandzeitungDemografie, Population Ageing 2006

Literatur:

Abicht, Lothar: Noch lange nicht Methusalem! Warum es sich lohnt, ständig zu lernen, W. Bertelsmann Verlag Bielefeld 2007, ISBN 978-3-7639-3505-5, Best.-Nr. 6001790, 19,90 €

Altern in Gesellschaft, Ageing - Diversity - Inclusion,
2007, ISBN: 978-3-531-15088-8

Baltes, P. B. & Mayer, K. U. (Hrsg.): The Berlin Aging Study: Aging from 70 to 100, New York 1999

Birk, Prof. Dr. Herwig: Die ausgefallene Generation. Was die Demographie über unsere Zukunft sagt.
Beck (Oktober 2005)

Blome, Agnes / Keck, Wolfgang / Alber, Jens: Generationenbeziehungen im Wohlfahrtsstaat,
Lebensbedingungen und Einstellungen von Altersgruppen im internationalen Vergleich, Wiesbaden, VS Verlag für Sozialwissenschaften/GWV Fachverlage GmbH 2008, ISBN: 978-3-531-15660-6, 39,90 €

Flöthmann, E.-Jürgen: Regionale Auswirkungen der demographischen Alterung – Kleinräumige Analysen am Beispiel der Kreise und kreisfreien Städte Nordrhein-Westfalens,
VS Verlag für Sozialwissenschaften, Zeitschrift für Bevölkerungswissenschaft, Jg. 32, 1-2/2007, S. 137-160, ISSN 0340-2398

Judith Kerschbaumer, Sebastian Busch, Joachim Holwe: Ältere Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer. Perspektiven und Chancen für Beschäftigte und Unternehmen, Bund-Verlag 2008, ISBN: 978-3-7663-3783-2, 29,90 €

Kruse, Andreas (Hrsg.): Weiterbildung in der zweiten Lebenshälfte. Multidisziplinäre Antworten auf Herausforderungen des demografischen Wandels. Theorie und Praxis der Erwachsenenbildung. W. Bertelsmann Verlag Bielefeld 2007, ISBN 978-3-7639-1947-5. 24,90 €

Länge, Theo W.; Menke, Barbara (Hrsg.): Demografischer Wandel und Anforderungen an die Arbeitswelt,
2007, ISBN 978-3-7639-3540-6, Best.-Nr. 6001825, 19,90 €

Opaschowski, Horst W.: Deutschland 2020. Wie wir morgen arbeiten und leben – Prognosen der Wissenschaft, 2. erweiterte Aufl., Wiesbaden (VS Verlag) 2006
Opaschowski, Horst W.: Die Zukunftsgesellschaft (mit P. Zellmann), Wien (Österreichische Verlagsgesellschaft) 2005
Artikel aus “Die Zeit” Zukunftsforschung: Zehn Gebote für das 21. Jahrhundert (u. a. Zukunftstrend: Überalterung)
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Schöpf, N., Geldermann, B.: Demografischer Wandel und Weiterbildung,
W. Bertelsmann Verlag Bielefeld 2007, ISBN: 978-3-7639-3285-6, 19,90 €

Heimfrid Wolff, Katarina Spieß, Henrike Mohr: Arbeit – Altern – Innovation
ISBN: 3-933355-77-X, 35 Euro

Institut der deutschen Wirtschaft Köln

Bernd Meier / Christoph Schröder: Altern in der modernen Gesellschaft, Leistungspotenziale und Sozialprofile der Generation 50-Plus, 332 Seiten, 56 Euro (2007)

iwd – Informationsdienst des Instituts der deutschen Wirtschaft Köln
Nr. 44 vom 3. November 2005:
Generationenstudie 2005: Alle sitzen in einem Boot

Argumente zu Unternehmensfragen. Nr. 3 vom 3. März 2005
Ältere Arbeitskräfte: Ein Aktivposten für die Wirtschaft

Institut der deutschen Wirtschaft Köln 2004: Perspektive 2050. Ökonomik des demographischen Wandels

Weitere PDFs zum Downloaden
Alt und Jung in Unternehmen, Trojaner - Forum für Lernen
Weiterbildung in einer alternden Gesellschaft
Weiterbildung für die Älteren im Betrieb
Lernen Ältere anders?
Der Demograph
Böcklerimplus 5/2006
Bewertung Arbeitsleistung ältere Beschäftigte