Weniger, älter, bunter, August 2006
Arbeit und Alter sind kein Widerspruch, im Gegenteil. Personalchefs, die ältere Mitarbeiter einstellen, handeln durchaus im Interesse ihres Unternehmens. Schon allein wegen des demographischen Wandels wird die Gruppe der über 50-Jährigen in Betrieben immer wichtiger, so eine Kernaussage beim Informationsabend des Bundesverbandes mittelständischer Wirtschaft (BVMW) in Brakel im Kreis Höxter. ... mehr